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医疗保健提供商Jefferson Health公司的首席信息安全官(CISO)Mark Odom日前对医疗保健提供商奈何向云优先政策的调遣进行了探讨，并共享了奈何创建更高效、更敏捷且以风险为中心的网罗安全方法。
Odom指出，Jefferson Health公司在网罗安全方面的标语是“如若咱们作念不好，就不会去作念”。事实阐明，这种方法对于Jefferson Health公司快速过渡到云优先的而已模子以满足在发生新冠疫情情况下正常开展业务的需求是弗成或缺的。
乐鱼现金网事实上，通过将网罗安全放在其云谈论转变的前沿，该公司为一些病院罗致了一种更高效、更敏捷、更郑重风险的安全方法来保护业务安全。Odom说，“几年来，咱们的政策一直以云谈论为中心，但咱们的许多平台王人特地大，简单不会在几个月内蜕变和移动，而是需要数年才能移动。发生的疫情加速了事情的发展。”事实上，病院弘大的数据库涵盖医疗保健、阐明注解和征询业务的数据，其中一些数据库依赖于传统的留传系统，这些系统需要向云表转换，以收场更大的天真性、资本效益和安全性。
www.jackpotcrown888.com 网罗安全文化是云谈论诳骗的要津Odom倡导罗致网罗安全文化以灵验地完成这一旅程，Jefferson Health公司总裁也在放荡鼓舞这种文化。Odom说，“咱们得到了委果的安全信息，这让咱们专注于践诺，而不是向管束者先容为什么需要聘用安全步骤。咱们不错从一运行就以一种正确的模样加速发展，而不是在传统的里面部署基础设施上所作念的那样落伍于发展弧线。”
Odom解释说，罗致正确的安全器具不错精粹职工将事情搞得一团糟，从而放手了围绕坐褥和运营中改变系统以达到安全轨范的粗重对话。他说，“咱们罗致的一种特地有层次、测度的方法，并从一运行就长入了安全性，这给咱们带来了好多克己。”
Odom暗示，业务一致性是Jefferson Health公司实施云迁徙的另一个中枢文化元素，治理是将网罗安全定位为与更无为的企业动态保合手一致的弗成或缺的组成部分。他说，“从监管的角度来看，咱们有不同的业务，每个业务王人有特地不同的职责和条目。这在很猛进度上是对于了解通盘这些规模的业务用例过火在云谈论空间中的需求，然后安全团队与云谈论架构师一说念正确构建云平台。”
为了确保保合手这种以业务为中心的心态，Odom频繁与其他利益相关者和同业一说念参预安全期间研讨会议和行径，以饱读舞企业之间的公开对话。
网上博彩 云谈论扩张中的而已工作在疫情蔓展期间，对敏捷、而已工作的需求加速了Jefferson Health公司向云优先形态的调遣。他说，“咱们依然在勤恳为职工提供更多的而已办公时辰，因此本色上向而已工作形态的过渡特地凯旋。”他补充说，他对际遇的安全挑战如斯之少感到骇怪。
博彩专家诚然Odom阐明到新冠疫情对Jefferson Health公司组成的威迫，举例针对其疫苗研发工作的网罗袭击激增，但跟着研发团队在更多时辰在家而已工作，网罗安全方面的显赫上风很快就夸耀出来。他说，“在安全运营中心的匡助下，大深广职工专注我方的工作和业务。当咱们远隔企业办公室时，许多事件反应行径变得愈加灵验，因为咱们的职工在家里而已工作依然有了竣工的安全建设。而网罗袭击者心爱在周五晚上或周六早上在职工不在办公室工作的时候发动网罗袭击。”
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Odom暗示，通过开展而已工作，反适时辰减少了25%，团队合座坐褥力进步了20%。他说，“咱们如实从而已工作中获益，何况依然梗概将特等的坐褥力诳骗于疫情带来的其他挑战。”
但是Odom暗示，需要处置箝制、政策和阐明注解问题，以确保而已工作不会妨碍Jefferson Health公司更无为的日常运营的安全性。他说，“基于网罗的安全器具依然转向端点箝制，研究云优先策略是一个正确的发展标的。如若真确的目的是云谈论模子，那么就不会关怀网罗级别的箝制——其箝制或者必须在诳骗设施级别，或者必须在端点级别。”
Odom指出，跟着企业提供的IT斥地取代在家而已工作的职工的个东说念主IT斥地，可给与的使用政策也得到了加强。
他说，“跟着时辰的推移，咱们以为职工罗致企业斥地和个东说念主斥地的界限有些恍惚，因此咱们需要辞谢许多未经授权的工作站点，举例Google Drive。”
西班牙明星C罗在2024年欧洲杯的比赛中表现出色，打进了一粒精彩的进球，为葡萄牙队取得胜利。他补充说，并非通盘工作和基本服务王人受到疫情的影响，但他和他的团队需条目实地工作，以评估那些最有可能受到疫情影响的服务。他说，“对于最终用户群体来说，这理解并不老是令东说念主惬意，但需要回到他们得到、长入和适合的文化中。毫无疑问，其中的一个身分是愈加关怀网罗安全意志培训，以搪塞新的而已工魄力险。动作对远隔企业办公室的职工的径直反应，咱们将安全意志培训的次数增多了一倍。”
欧博百家乐官网皇冠澳门影院 通过云优先的方法增强风险管束研究到云谈论转型和引入更运动的而已工作形态奈何影响Jefferson Health公司的网罗安全地位，Odom指出需要罗致风险管束的多元化方法。他说，“通过罗致云优先的而已工作模样，咱们依然放手了好多风险，因为它迫使企业对运行环境进行细分。”
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Odom说，“云谈论的风险方针依然被阐明是风险管束新方法的要津。如若念念要得到雅致的恶果，必须进行量度。但是量度恶果的奇迹会裁减合座价值，需要破耗更多时辰提供营救步骤。Zscaler公司为咱们提供了从一运行就得到自动化方针和量度的契机，因此不会破耗质地信息安全专科东说念主员的时辰来量度恶果。”
通过改造方针，Odom依然梗概从年度数据露馅耗费的角度来量化风险的变化，举例对于欺诈软件的威迫。他说，“当咱们在里面部署数据中心运行业务时，欺诈软件袭击发生的可能性为2%到3%。跟着咱们更多地将业务迁徙到云表，其资本弧线显赫裁减，因为欺诈软件袭击不会影响通盘运营环境，在某些情况下，它可能只会影响单个服务线。这意味着可能惟有400万到500万好意思元的耗费。诚然咱们处理这些事件的周期性比率较高，但影响较小。”
对于寻求罗致以云谈论为中心、不依赖网罗的安全方法的其他首席信息安全官来说，Odom看法尽早聘用步骤。他说，“往常好多东说念主说云谈论不安全，但这压根不是一个准确的说法。使用云谈论期间，咱们不会袭取里面部署数据中心的一些留传履行，只需要合适的遐想，它让咱们的业务更安全，咱们需要与一些不良的安全民风作战争，而企业越早实施安全步骤就会越安全。”
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